Растет разница в пенсионных сбережениях богатых и бедных
28 Dec 2007
Растущее неравенство заработка работников грозит перекинуться на пенсионные сбережения и убрать выравнивающий эффект пенсионных планов Канады и Квебека, предупреждает новый отчет Агентства по статистике Канады.В среднем, канадские пары лучше подготовлены к уходу на пенсию чем два десятилетия назад, но данный показатель не отражает растущего разрыва в пенсионных сбережениях высокодоходных и низкодоходных пар, говорится в отчете. «Пенсионные вклады канадских семей, которые были достаточно неравными в середине 1980-х, стали еще более неравными за последние два десятилетия», - сообщается в отчете.
Тогда как с середины 80-х 20% семей с двумя родителями с высокими заработками увеличили сумму своих вкладов в пенсионные планы компании и зарегистрированные планы по пенсионным сбережениям, взносы 20% семей с самым низким доходом сократились, говорится в отчете.
В 1986г, объединенные отчисления в RRSP и зарегистрированные пенсионные фонды компаний высокодоходных семей составляли не меньше $4200 или в 6,7 раз больше, в среднем, чем у низкодоходной категории. К 2004г данный разрыв увеличился до $7700 или до 9,2 раз. «Данная тенденция в неравенстве пенсионных отчислений отчасти связана с ростом неравенства доходов семей, которое наблюдалось в период с 1986 по 2004г», - сообщается в отчете.
20% высокодоходных пар пенсионного возраста наблюдало увеличение своего среднего заработка в долларах, скорректированных на инфляцию до $175 100 в 200г с $122 700, тогда как пары с низкими доходами остались без изменения, в результате средний показатель изменился с $24 600 всего лишь до $25 000.
Такое растущее неравенство в пенсионных сбережениях вернет к прежнему состоянию значительную работу, проделанную по его сокращению среди пенсионеров, появившемся в Пенсионных планах Канады и Квебека, сообщается в отчете.
«Частично, сокращение неравенства может быть потеряно в ближайшие годы, т.к. растущая разница в отчислениях, при отсутствии компенсирующих факторов, может привести к еще большей разнице распределений семейного дохода пенсионеров».
По словам Рене Мориссетт, одной из авторов исследования, данное неравенство даст о себе знать через 10 лет.
Ранее, группы лейбористов предложили различные реформы по поддержке СРР, чтобы компенсировать потери в пенсиях среди работников, которые согласно экономисту Canadian Labour Congress, помогут сократить неравенство.
Другое предложение National Union of Public and General Employees заставит работодателей, не предоставляющих пенсионный план по месту работы, платить большие взносы в СРР для финансирования улучшенного обеспечения для своих работников.
Пожалуйста, дайте свою оценку:
(0)